Cairde QIAGEN specjalnie dla Ciebie: Prawa sekcja ciążowe (Urlop macierzyński Praw & Część uprawnień 2)

Cairde QIAGEN specjalnie dla Ciebie:

Właściwość Fałszywy Prawo Zysk(第二节)

(Urlop macierzyński Praw & Część uprawnień 2)

3. W czasie ciąży,Czy mogę uzyskać zdrowie i bezpieczeństwo zostawić?

Jeśli jesteś w ciąży,Niedawno rodziły, i karmienia piersią,Możesz korzystać z urlopu dla zdrowia i bezpieczeństwa w pewnych okolicznościach.

Co to jest urlop zdrowie i bezpieczeństwo?

Zdrowia i bezpieczeństwa pracownika urlopu jest uprawniony do 21 dni płatnego urlopu z pracy. Kiedy koniec z 21 dni urlopu zdrowia i bezpieczeństwa,Ta osoba może być uprawniona do świadczeń zdrowotnych i bezpieczeństwa.

To jak ocena?

Bezpieczeństwo,Korzyści dla zdrowia i pracy (pracownik w ciąży) Przepisy wymagają od pracodawców oceny wszelkich zagrożeń dla bezpieczeństwa lub zdrowia,W tym:

• pracownik w ciąży,

• pracownicy karmienia piersią lub

• Pracownicy właśnie urodziła.

Ocena ta powinna określić warunki oraz zadania mogą umieścić swoje zdrowie lub zdrowie i bezpieczeństwo dziecka na ryzyko w miejscu pracy. Jeśli jesteś w ciąży lub jeśli niedawno rodziły lub karmi piersią,Pracodawcy muszą zrobić wszystko,

Puszka,W celu zapewnienia bezpieczeństwa i ochrony zdrowia. Jeśli pracodawca nie może zrobić,Dodatkowa praca musi być zapewnione.

Na pracę w nocy to w jaki sposób?

Jeśli lekarz mówi do bezpieczeństwa lub zdrowia, konieczne jest,W trakcie i po ciąży i dziecko urodziło się 14 tygodni,Pracodawca nie może zrobić pracę w porze nocnej.

W jakich okolicznościach,Wezmę urlop dla zdrowia i bezpieczeństwa?

Czy jest to matka lub zdrowie i bezpieczeństwo dziecka,Bo robią,W niebezpieczeństwie,Zdrowie i bezpieczeństwo urlop będzie pozwolenie. W tym przypadku,Zasługujesz na wakacje,Jeśli:

• Pracodawca nie może być przesunięta do innych zadań można;

• można przenieść do innego nieuzasadnione pracy (np.,Bardzo daleko od miejsca zamieszkania).

W tym przypadku,"Inna praca" odnosi się do odpowiedniej i właściwej pracy, którą wykonują.

Otrzymam świadectwo zdrowia i bezpieczeństwa zostawić?

Jeśli dostaniesz urlop BHP,Masz prawo do złożenia wniosku o przegląd, dlaczego nadano powody tego certyfikatu wakacje. Świadectwo to musi również podać datę rozpoczęcia urlopu,A jak długo oczekuje się, że w dalszym ciągu opuścić.

Zdrowie i bezpieczeństwo w swoim czasie wakacji,Otrzymam wynagrodzenie?

Jeśli zostawisz na zdrowie i bezpieczeństwo,Pracodawca musi zapłacić pensji zazwyczaj pierwszych 21 dni urlopu. Ten okres 21 dni nie ma pozostawić przez 21 dni – Można je podzielić na kilka krótszym okresie. Jeśli Twoje zdrowie i bezpieczeństwo jest więcej niż 21 dni urlopu,Jeśli masz wystarczającą ilość składek PRSI do,Możesz mieć prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Aby uzyskać więcej informacji na temat korzyści dla zdrowia i bezpieczeństwa wypłacanych,Prosimy o kontakt z zabezpieczenia społecznego,Dział świadczeń zdrowotnych i bezpieczeństwa.

Zdrowie i bezpieczeństwo urlopu na jak długo?

Zdrowie i bezpieczeństwo urlop kończy się:

• urlop macierzyński na początku;

• Przerwanie karmienia piersią;

• Jeśli nie przestać karmić piersią,Tak więc po 26 tygodniach po urodzeniu dziecka;

• Jeśli pracodawca do podjęcia środków,Dodać wolna od ryzyka swoje miejsce pracy;

• Jeżeli pracodawca jest w stanie zmobilizować, aby być zdrowym i właściwym postu;

• W przypadku osób zatrudnionych na podstawie umów na czas określony,Na koniec na czas określony.

Co muszę dać mojego pracodawcy zauważyć?

Przerwanie karmienia piersią,Czy uważasz, że nie są już w ryzyko,Należy powiadomić swojego pracodawcę jak najszybciej na piśmie,Powiedz mu, że jesteś bezpieczny powrót do pracy.

Co mój pracodawca musi powiadomić mnie?

Kiedy pracodawca chcesz wrócić do pracy na pisemnym powiadomieniem,Oni nie mają powodów do myślenia będzie zagrożone,Muszą podejmować wszelkie uzasadnione kroki,Aby upewnić się, można wrócić do pracy przed wyjazdem. Pracodawcy będą następnie powiadomi na piśmie,Powiedzieć można powrócić ponownie do pracy. Dodatkowo,Jeśli pracodawca:

• Należy podjąć wszystkie niezbędne kroki w celu,Aby upewnić się, że nie będziesz już się z ryzykiem;

Lub

• Będziesz mógł przenieść się do odpowiedniej i właściwej pracy,Muszą oni informować na piśmie może wrócić do pracy.

Zdrowie i bezpieczeństwo urlop kończy się:

• Poinformuj swojego pracodawcę, że można wrócić do pracy po upływie siedmiu dni;

Lub

• Jeśli wrócić do pracy wcześniej niż siedem dni,Następnie pozostawić zdrowia i bezpieczeństwa pracy, w pierwszym dniu wrócisz koniec.

4. Jakie są moje urlop macierzyński i inne świadczenia?

Masz prawo do:

• Ciągłe 26 tygodni płatnego urlopu macierzyńskiego;

Rozpoczął 16 kolejnych tygodni niezapłaconego urlopu macierzyńskiego bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego koniec •.

Jeśli Twoje dziecko musi być ponownie hospitalizowany,Tylko wtedy, gdy pracodawca zgadza,W 26 i 16 tygodni urlopu może być w stosunku do późniejszej przerwy czasowej.

Można wybrać dowolny początek i koniec dnia opuszczenia,Ale musisz:

• Co najmniej, że urodził się dwa tygodnie przed tygodnia dziecko;

• Po urodzeniu dziecka cztery tygodnie urlopu macierzyńskiego off

Muszę wysłać moje powiadomienia macierzyństwa?

Jeśli chcesz skorzystać z urlopu macierzyńskiego,Musisz powiedzieć im na piśmie powiadomić pracodawcę. Należy to zrobić jak najszybciej,, Ale co najmniej na cztery tygodnie przed rozpoczęciem urlopu macierzyńskiego. Należy również podać swojemu pracodawcy zaświadczenie lekarskie w celu potwierdzenia ciąży,I wyjaśniać fazy przedprodukcyjnej dziecka. Jeśli zmienić okoliczności,Można powiedzieć, przez pracodawcę na piśmie,Czy chcesz wycofać wniosek o urlop macierzyński. Jeśli chcesz korzystać ze swoich praw,Dodatkowy urlop macierzyński,Masz ponownie zapisywane poinformować pracodawcę,Zamierzają podjąć dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Trzeba to zrobić jak najszybciej,Ale to musi być przed rozpoczęciem dnia, na dodatkowym czterech tygodni urlopu macierzyńskiego. W pisemnym zawiadomieniu o urlop macierzyński w tym samym czasie,Możesz poinformować pracodawcę chcesz dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Musisz zrobić to tak szybko, jak to możliwe,Jeśli nie masz do podjęcia dodatkowego urlopu macierzyńskiego - ale przynajmniej było oczekiwać, aby powrócić do tej pory pracy – 4 tyg. temu.

Jak gdyby moje dziecko urodziło się za wcześnie?

Masz prawo do co najmniej 26 tygodni urlopu,Weź wczesny start w którekolwiek z poniższych:

• pierwszy dzień urlopu macierzyńskiego;

• Twoja data urodzenia;

• powody medyczne określony termin (certyfikat,Takie jak cesarskie cięcie).

Jeśli moje dziecko urodziło się na początku,I jeszcze trzeba wysyłać swoje zgłoszenia ciąża?

Jeśli wstępnie termin urodzenia w ciągu czterech tygodni,Masz 14 dni na niech pracodawca wie, datę porodu.

Jak spóźniona, jeśli moje dziecko się rodzi?

Gdy dziecko się rodzi,Jeśli masz mniej niż cztery tygodnie urlopu macierzyńskiego, pozostałą,Wtedy masz prawo do przedłużenia urlopu macierzyńskiego do maksymalnie czterech tygodni z rzędu. Jeśli noc, bo dziecko urodziło się,Masz do przedłużenia urlopu macierzyńskiego,Nadal masz prawo do dodatkowego

Urlop macierzyński.

Jeśli moje dziecko urodziło się przeterminowane,Co muszę wydać anons?

Gdy dziecko się rodzi,Jeśli masz mniej niż cztery tygodnie urlopu macierzyńskiego, pozostałą,Prawo być przedłużony do maksymalnie czterech tygodni urlopu macierzyńskiego,Musisz poinformować pracodawcę na piśmie (lub niech ktoś inny zrobi to za Ciebie):

• Propozycja wydłużenia urlopu macierzyńskiego;I

• Należy rozszerzyć zostawić swój plan,I jak długo zamierzają podjąć.

Jeśli moje dziecko nie przeżyje,Co się dzieje?

W razie urodzenia martwego dziecka po 24 tygodniach ciąży,Jesteś wciąż prawo do 26 tygodni urlopu macierzyńskiego.

Więcej informacji:

Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji,Możesz przejść do Cairde QIAGEN bezpłatnym dostępem. Cairde QIAGEN jest sponsorowana przez HSE,Nasza usługa jest całkowicie poufne i bezpłatne. Nasz adres: 19 Belvedere Miejsce,Dublin1(在 kwadraty Mountjoy Wschód,D.1 旁边) Chiński można skontaktować się 01-8552111 lub 087-9906111 Skontaktować się z: Jun Yu.

***Ten artykuł jest przez odniesienie Cairde QIAGEN tylko, Cairde QIAGEN nie ponoszą żadnej odpowiedzialności ***

Publikacja jest do stosowania jako jedyne przewodnikiem, Cairde nie ponosi odpowiedzialności za błędy